브릿지저널 김경미 기자 | 광양여성새로일하기센터는 3월 24일과 3월 26일 '직업상담사 과정'과 'AI 활용 멀티사무원 과정' 일자리 협력망 회의를 개최해 기업 및 취업유관기관과 협력체계를 구축하고 경력보유여성의 취업 연계 방안을 논의했다.

 

'직업상담사 과정'과 'AI 활용 멀티사무원 과정'으로 진행된 이번 회의에는 지역 내 기업체 및 취업지원기관 관계자가 참여해 교육과정 운영 현황을 공유하고 산업현장에서 요구되는 직무역량과 채용 수요에 대한 다양한 의견을 제시했다.

 

먼저 '직업상담사 과정' 회의에서는 상담역량과 행정업무 수행 능력 등 직무수행에 필요한 핵심 역량이 논의됐으며, 'AI 활용 멀티사무원 과정' 회의에서는 AI 활용 능력과 문서 작성, 데이터 관리 등 디지털 기반 실무 능력의 중요성이 강조됐다.

 

문광미 센터장은 “이번 협력망 회의를 통해 교육과정과 기업 수요 간 연계를 강화하고 경력보유여성의 취업 기회를 확대하는 계기를 마련했다”며 “앞으로도 지역 내 유관기관과 협력을 지속적으로 확대해 실질적인 취업 지원 성과를 높이겠다”고 밝혔다.

 

광양여성새로일하기센터는 취업상담, 직업교육훈련, 인턴십 연계 등 경력보유여성의 취업 지원을 위한 다양한 사업을 운영하고 있다. 기타 문의는 광양여성새로일하기센터로 하면 된다.